Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Как устроиться на работу в букмекерскую контору

Дело в том, что каждый сотрудник БК должен хранить корпоративную тайну. Букмекерские конторы дорожат своими разработками и инновациями, стратегиями анализа событий и получения прибыли. Поэтому служба безопасности строго следит за всеми нарушениями внутреннего регламента компании. Кандидат должен подходить по всем параметрам.

Только в этом случае у него есть хорошие шансы на получение вакантного местечка под солнцем.

Возвратной критерий стандартный — от 21 до 45 лет. Тем не менее многие букмекеры предпочитают сотрудничать с опытными людьми, так что минимальный порог часто завышен до 25 лет.

При приеме на работу отдел кадров БК проверят кредитную историю каждого нового потенциального работника. Если у него есть большие долги, то договоренность с ним разрывается. Букмекерская контора никогда не будет сотрудничать с человеком, который не способен вовремя расплачиваться с долгами.

Часто это касается азартных людей. В этом случае есть большой риск того, что работник в определенный момент ради погашения долга может раскрыть секретную информацию о тотализаторе. Это ставит под удар всю букмекерскую компанию. Кроме того, сотрудникам тотализатора строго запрещено делать ставки в любых конторах. Роспись любого события состоит из десятков и даже сотен различных исходов.

На каждый из них аналитики дают свои коэффициенты, которые рассчитываются на основе базовых вероятностей. Чтобы стать аналитиком букмекерской конторы, недостаточно быть просто экспертом в области спорта.

К примеру, человек хорошо разбирается в футболе.

Вакансии букмекерских контор: кем устроиться?

Он знает практически всех игроков в ведущих командах мира, следит за новостями, может предугадать стартовые составы и. Все это безусловно помогает в работе, но специалист также должен быть первоклассным математиком. Дело в том, что аналитики всегда работают с цифрами, с теорией вероятности. Сотрудники аналитического отдела БК получают за свою нелегкую работу внушительные деньги. У аналитиков есть море обязанностей, их часто штрафуют за ошибочные коэффициенты, за недооценку исходов и. Стоит отметить, что в аналитический отдел входят и другие специалисты, которые отслеживают движение массовых ставок, выявляют сомнительные матчи и.

Начальник этого отдела отчитывается напрямую руководителям тотализатора. Куда меньше ответственности у операторов наземных касс.

Кому работу в букмекерской конторе? Обзор вакансий в БК «Лига Ставок»

Речь идет о кассирах, которые принимают ставки и рассчитывают выигрышные прогнозы на спорт. Главным требованием к ним является знание терминологии беттинга. Жду, не дождусь, когда добавят водное поло, но мечтать, как говорится, не вредно. За каждую игру компания платит скаутам по 32 евро. Это если без косяков. За ошибки понижается рейтинг и, соответственно, сотрудник получает уже не всю сумму, а только какой-то её процент.

Огрехи, которые могли повлечь за собой материальные потери заказчика, приводят к обнулению оплаты за игру, а в особо серьезных случаях или при регулярных ошибках, к увольнению скаута.

Широкой публике известен, как Betradar. Основанный в Швейцарии, крупнейший сервис спортивной лайв-статистики в мире и, по сути, первый лайв-агрегатор для букмекерских контор. Спортрадар освещает все мыслимые и немыслимые виды спорта, которые только вообще существуют в природе. Там и пляжный футбол, и снукер, и флорбол, и сквош, и водное поло но нет чемпионата Россиии, самое главное для русского человека, бенди. Короче говоря, если у вас в городе есть бенди, а больше ничего нет привет Архангельскуидите работать.

На самом деле, именно с этой компании началось моё знакомство с данной работой. Узнав, что можно бесплатно ходить на матчи, да ещё и деньги при этом зарабатывать, я сразу же решил устроиться именно в Спортсдату.

Требования, предъявляемые кандидатам на работу в БК

К тому же деньги неплохие обещали, 36 евро за игру. Однако я так и не смог пройти тренинг, чтобы приступить к реальной работе. И нет, дело не в том, что я не старался, просто у них реально очень строгие критерии отбора. Да и предложение о работе от Мегафида как раз подъехало. Тем не менее, нужно отдать им должное. Приложение у них тоже очень удобное, практически даже сопоставимое с мегафидовским.

Но всё-таки хуже. Относительно молодая датская компания, появившаяся на свет всего 2 года. Я уже имел опыт работы в данной сфере, а Инплэй только набирал своих первых сотрудников.

Причём забить штат они до сих пор не могут, у них по-прежнему есть довольно много вакансий в городах России и ближнего зарубежья.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *